Бывает, что руководитель имеет профессию психолога или коуча. И теоретически сам может проводить бизнес-тренинги и обучать своих сотрудников.

Однако при всём уважении к руководителю, сторонний бизнес-тренер - лучше. И дело не в компетентности!

Рассказываю, почему так в видео.